Superpäivät sunnuntaihin asti - katso tarjoukset!
Ohita

Tarkistuslista uuden työn ensihetkiin: Nämä tuotteet takaavat uudelle työntekijälle hyvän alun

Uuden työntekijän palkkaaminen voi olla samanaikaisesti jännittävää ja haastavaa. Hyvän alun ja tuottavan ensimmäisen työpäivän salaisuus piilee valmistautumisessa.

B2B - työntekijät istuvat rennosti yhteisen pöydän äärellä toimistolla
B2B - Gigantin yritysmyynnin teknologiapuolen avustava myyntipäällikkö Teemu

Uuden työntekijän vastaanottamisessa auttaa tarkistuslista tuotteista, jotka on syytä olla valmiina heti ensimmäisenä työpäivänä, kertoo Gigantin yritysmyynnin teknologiapuolen avustava myyntipäällikkö Teemu Ristilä:

– Ensinnäkin kaikki välttämättömät työvälineet, kuten tietokone ja puhelin kannattaa olla valmiina odottamassa, jotta uusi työntekijä tuntee olonsa tervetulleeksi. Yksityiskohdilla on merkitystä, kun haluat työnantajana varmistaa uudelle työntekijälle positiivisen kokemuksen työsuhteen alusta alkaen.

Olemme koonneet yhteen listan tuotteista, jotka kannattaa hankkia uudelle työntekijälle jo ennen työsuhteen aloitusta:

Matkapuhelin

Matkapuhelimen hankinta uudelle työntekijälle on usein ratkaisevan tärkeässä osassa tehokkaasti järjestetyssä ja onnistuneessa työn aloituksessa. Yhteydenpito kollegoiden, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa sujuu parhaiten työpuhelimella.

– Työntekijä tarvitsee puhelimeensa työn kannalta oleelliset sovellukset, sähköpostitilit ja työkalut. Laitteiden ja tietojärjestelmien käyttöönotossa auttaa kokonaisvaltainen EMM-ratkaisuajattelu (Enterprise Mobility Management), jolla yritys voi pitää huolta omasta tietoturvastaan sekä työntekijöidensä yksityisyydensuojasta (GDPR). Automatisoidut EMM-ratkaisut myös tekevät laitteiden ja järjestelmien käyttöönotosta helppoa kaikille osapuolille, Ristilä vinkkaa.

Jokaiselle työntekijälle ei tietenkään tarvitse hankkia täysin samaa puhelinmallia: siinä missä yksi tarvitsee tehokkaan suorittimen ja paljon tallennustilaa, saattaa toinen arvostaa enemmän akun kestoa ja puhelimen fyysistä kokoa.

– Suosituksemme on, että uudet työntekijät saavat itse osallistua puhelimensa valintaan, koska hehän laitetta käyttävät. Tämä saattaa aiheuttaa yritykselle hieman lisävaivaa, mutta auttaa pitämään työntekijät tyytyväisinä.

Matkapuhelimet

Katso tuotteet
     
     
     
     
     
     
     

Tietokoneet yrityskäyttöön

  • – Investoi kannettavaan tietokoneeseen, joka soveltuu uuden työntekijän työtehtäviin. Laitteiston on oltava riittävän tehokas, ja työntekijä tarvitsee myös käyttöönsä kaikki oleelliset ohjelmat ja järjestelmät, Ristilä muistuttaa.

    • Työntekijä tarvitsee työntekoon asianmukaiset käyttöoikeudet ja työvälineet, kuten sähköpostitilin sekä pääsyn yrityksen palvelimelle ja pilvipalveluihin.
    • Työntekijä voi suorittaa laitteiden ja järjestelmien käyttöönoton helposti itse automatisoitujen pilvipohjaisten laitehallintaratkaisujen avulla, kuten Autopiloting, Intune tai Microsoft 365. Modernien automaattisten laitehallintaratkaisujen avulla käyttäjätilien perustaminen käy turvallisesti ja helposti.
    • Pyydä uudelta työntekijältä palautetta varmistaaksesi, että kaikki tarvittavat työvälineet ja ohjelmat toimivat moitteetta.
  • Ristilän mukaan yrityskäyttöön tarkoitettu tietokone on hyvä investointi:

    –  Ne kestävät kovempaa käyttöä ja niiden komponentit ovat usein laadukkaampia ja kestävämpiä. Monissa malleissa on lisäksi hyödyllisiä ominaisuuksia, kuten roiskeenkestävä näppäimistö, iskunkestävä kiintolevy ja erikoiskestävät saranat. Lyhyesti: Hyvä yrityskäyttöön tarkoitettu tietokone ei rikkoudu, jos kahvi kaatuu näppäimistölle, ja laite jaksaa toimia moitteettomasti 15 tuntia yhtä soittoa 365 päivänä vuodessa.

Huomaathan: Gigantista voit saada tietokoneen käyttöösi jo ostopäivänä!

Tietokoneet yrityskäyttöön

Lue lisää
     
     
     
     
     
     
     
Tietokoneen lisänäyttö

Yrityskäyttöön tarkoitetun ulkoisen näytön valinnassa kannattaa huomioida tiettyjä työskentelykokemuksen kannalta oleellisia seikkoja:

– Ensinnäkin näytön koolla ja resoluutiolla on merkitystä. Suuremmalle näytölle mahtuu näkyville enemmän sisältöä samanaikaisesti. Suuri resoluutio takaa terävän visuaalisen näkymän, Teemu Ristilä selittää.

Muista huomioida myös ergonomia:

– Mikäli näytön korkeutta ja katselukulmaa on mahdollista säätää, voi uusi kollegasi säätää näytön itselleen mieluisaksi. Säädettävyys auttaa myös vähentämään silmien ja niskan rasitusta.

Tietokoneen lisänäytöt

Lue lisää
     
     
     
     
     
     
     
Telakointiasema

Kannettavan tietokoneen voi kytkeä telakointiasemaan, joka laajentaa laitteen liitettävyyttä. Telakointiaseman lisäporttien ansiosta kannettavaan tietokoneeseen voi helposti liittää ulkoisia laitteita, kuten lisänäyttöjä, näppäimistön, hiiren ja verkkokaapeleita.

– Telakointiaseman ollessa käytössä, ei kannettavaan tietokoneeseen enää tarvitse liittää useita erillisiä kaapeleita jokaisen päivän alkajaisiksi tai irrotella kaapeleita päivän lopussa, Teemu Ristilä sanoo.

Telakointiasemat

Lue lisää
     
     
     
     
     
     
     
Kuulokkeet

Uusi työntekijä ei välttämättä odota saavansa työnantajalta kuulokkeita heti ensimmäisenä työpäivänään. Mikäli näin kuitenkin käy, ovat kuulokkeet sitäkin iloisempi yllätys.

Gigantilla on tarjolla laaja valikoima kuulokkeita erilaisilla ominaisuuksilla ja hyödyillä.

– Jos uusi työntekijä puhuu paljon puhelimessa tien päällä ollessaan, voivat pienet kannettavat kuulokkeet olla toimivin valinta. Jos työntekijä puolestaan viettää merkittävän osan työpäivästään videoneuvotteluissa, voi laadukas kuulokemikrofoni olla parempi vaihtoehto, sillä se tarjoaa selkeän äänen molempiin suuntiin.

Kuulokkeet

Lue lisää
     
     
     
     
     
     
     
Hiiri ja näppäimistö

Ergonominen näppäimistö ja/tai hiiri auttavat pienentämään selän ja hartioiden rasittumisriskiä ja tekevät työpäivästä yksinkertaisesti mukavamman.

– Nämä työvälineet ovat avuksi pitkäkestoista keskittymistä vaativassa työssä, mutta ennen kaikkea ne ehkäisevät rasitusvammoja, muistuttaa Teemu Ristilä.

Hiiret ja näppäimistöt

Lue lisää
     
     
     
     
     
     
     
Pöytä ja tuoli

– Varmista, että uusi työntekijä saa käyttöönsä ergonomisesti sopivan työpöydän ja työtuolin. Hiiren ja näppäimistön lailla myös sopiva pöytä ja tuoli auttavat estämään rasitusvammoja ja parantavat työskentelymukavuutta, Teemu Ristilä kertoo ja antaa vielä muutaman vinkin:

  • Varmista, että työpöydän ja tuolin korkeus säädetään uuden työntekijän tarpeiden mukaan.
  • Tarjoa uudelle työntekijällesi tietoa työergonomiasta. Kannusta säännöllisiin taukoihin ja liikkumiseen.
  • Varmista, että työpöydän tila riittää työtehtävien hoitamiseen ja että pöydän korkeus on säädeltävissä.
  • Tuolin pitää antaa tukea selälle ja käsivarsille. Tuolin korkeus ja kulma pitää olla säädettävissä. Kannattaa myös tarkistaa, että verhoilu on istuessa mukava.

Toimistotuolit

Lue lisää
     
     
     
     
     
     
     
B2B - Nainen ja kollegat toimistolla
Gigantti Yrityksille

Elektroniikan ja laitteiden tarve syntyy useimmissa yrityksissä melko nopeasti riippumatta siitä, onko kyse hiljattain perustetusta pienyrityksestä vai isosta konsernista. Yrityksesi kasvun mukaisesti, löydät meiltä täyden valikoiman ammattimaisia tuotteita, fiksuja palveluja ja tietenkin neuvontaa. Se tarkoittaa, että sinä voit keskittyä olennaiseen – eli työarkeesi.

Gigantin yritysmyynti palvelee verkossa ja lähimmässä Gigantti-myymälässä